擦亮你的眼睛，选择对的学校

近日，携程亲子园恶性虐童事件可说是刷爆了朋友圈！随着事件的持续发酵，新的虐童视频不断流出；现有视频显示，又有两位老师参与了虐童行为！除了喂芥末，喷消毒水，吃安眠药，有孩子被捆绑在小板凳上，被拽拉、甚至被强行掰腿！

老实说，当我看到这些触目惊心的视频的时候，也不禁为孩子的父母们感到难过！我相信，携程的初衷的确是为了解决员工的“后顾之忧”，但现实却和理想背道而驰，孩子们仿佛进入了恶魔的乐园！

这到底谁该为事件负责呢？

携程肯定难辞其咎！不论初衷为何，监管失职造成如此大的伤害是铁一般的事实；涉事人员和背后的机构也必须被追责！就在事件发生不久，三名涉事工作人员已被刑拘，等待他们的将是法律的审判。

除此以外，随着学前教育需求越来越大，类似这种企业亲子机构以及幼儿托管机构的数量也势必会越来越多；在这样的趋势下啊，政府应如何有效监管？教育机构又应如何规范运作呢？我们不妨参看美国在儿童保护以及教育机构运营方面的一些做法。

作为发达国家，美国在过去几十年里建立了比较完善的儿童保护体系；涉及儿童保护的执法非常全面，定罪相较于其他犯罪行为更严格，且在虐童罪方面更是量刑最重。

在美国儿童虐待罪主要有以下几种：

1. 刻意忽视所抚养的未成年亲属在饮食、教育、医疗、衣物、卫生等方面的基本需求，特征是明显的营养不良、不合身的衣物、学龄儿童未去学校等，严重的则儿童受伤和死亡。
2. 精神虐待对孩子谩骂、嘲笑、羞辱、恐吓、威胁、损毁或丢弃物品等。
3. 暴力伤害对儿童，踢、踹、捏、打耳光、拉耳朵、拉头发、鞭打、捆绑、香烟烫伤，与过度的体罚。
4. 性虐待。

忽视和虐待儿童在美国会遭到什么样的惩罚呢？

这主要取决于以下几个因素：虐待发生所在的州、孩子的年龄、是否涉及性虐待和嫌疑人的犯罪史等。

在美国多数的州，取决案件的具体情形虐待儿童被控的罪名可以轻重不等，轻的可以是品行恶劣（gross misdemeanors）一类的轻罪，可能逃脱进监狱的处罚，但若有前科的话会被重判；情节严重者的可能会被终生监禁。

2013年，美国弗吉尼亚州某个幼儿园就曾发生过虐童案件。犯罪嫌疑人在工作期间对她所负责的十多位孩子进不同程度的欺凌，甚至强迫孩子们互相斗殴和撕咬。案件发生后，Jordan面临多项指控，最终被判处13年监禁，并终身禁止其从事任何与儿童相关的工作。

除了政府的严厉监管外，美国教育部门无论对教育机构的建立还是对老师的选拔和认证都非常重视。

虐童案发生后，我曾和项目合作方，美国蒙特梭利连锁早教机构HGE的负责人进行了交流，他告诉我说，在HGE，类似携程亲子园事件是没有可能发生的；因为发生这类群体性虐童事件，一般来说有这么几个原因：

1. 监管不到位；
2. 任教老师或相关工作人员资质和经验缺乏；
3. 工作量和收入不成正比，容易使工作人员产生负面情绪。

HGE学校实拍图

而在HGE，教师的挑选是十分严格的；因为HGE是蒙特梭利学校，所有教师必须持有AMI在相关年龄段的证书（蒙特梭利有4个年龄段，0-18个月，18个月-3岁，3-6岁，小学）。

• AMI 0-3岁职业教师资格证书的要求：

1. 至少400小时的课程基础培训，包括演讲及实习课程；
2. 出勤率90%以上；
3. 250小时对0至3岁幼儿的观察时间；
4. 通过所有口试及笔试、准时上交各区域的工作手册、完成需要制作的教具，完成观察及观察报告，完成教学实践活动。

• AMI 3-6岁职业教师资格证书的要求：

1. 至少400小时的课程基础培训，包括演讲及实习课程；
2. 出勤率90%以上；
3. 140个小时的实操练习和170小时的观察时间；
4. 通过所有口试及笔试、准时上交各区域的工作手册、完成需要制作的教具，完成观察及观察报告；完成教学实践活动。

在幼教经验方面，针对3岁以下课程，老师必须具有2-10年不等的幼教经验。一个新老师到岗之后，需要先集中培训1个月，每周五会再定期培训。取得AMI教师资格大致需要1年的全职培训+实操，或参加3个暑期的集中培训课程。在没有取得AMI教师资格之前，他们只能作为助教参与工作。

针对3岁以上课程，老师除了有AMI执照外，还需要观察每个孩子，定期记录其进展、优点、爱好和有待提高领域，同时确保满足每个孩子的个体需求。

除了资历以外，师生比例也非常重要；类似携程亲子园那样，20多个不足三岁的幼儿只配有两名教师，这就很难兼顾到每个孩子的需求。而教师一旦工作量太大，产生负面情绪也就不足为奇。HGE师生比为：

• 婴儿（3个月至18个月）：每3名学生配1名教师；
• 幼儿（18个月至3岁）：每4-6名学生配1名教师；
• 幼儿园（3岁至6岁）：每12名学生配1名教师。