HomeBLOG精英身份黄征宇·新年私享会 干货满满(上篇) 2019年2月19日 精英身份 【活动回顾】 2月16日,宇沃资本在美丽的上海世博园举办了『新年私享会』。宇沃资本美国董事长黄征宇先生为宇沃的客户和黄老师的粉丝带来了精彩的分享,以自身丰富的东西方经历、独特的视角为现场来宾解读了2018年特朗普执政下的美国,预测了2019年不确定因素下的机遇,深度剖析了贸易关系及移民态度走向。 整个会议室座无虚席,全场互动气氛热烈。很多出席者在会后当面向宇沃资本团队表示受益匪浅,甚至通过短信方式向团队传达感谢。给投资人带来最全面的行业信息,维护投资人的根本利益始终是宇沃资本为之奋斗的目标。每一个投资项目的成功案例和每一次活动的圆满举办都激励着宇沃团队树立投资项目典范,不忘初心。 下面小编就通过内容回顾来带领大家领略此次精彩的分享。 【内容回顾】 在此次私享会,黄征宇先生主要就以下三部分进行了深刻的分析。 在今天的文章中,小编先带大家回顾前两点内容,解读2018年特朗普政府领导下的美国,预测2019中美关系的走向和美国国内形势走向。 1 2019年中美关系走向 2018年对中美关系来说,是一个很特殊的年份。在这一年里,中美贸易战从全面升级到暂时偃旗息鼓,双方展开了针锋相对的博弈,可以说,这是自1972年尼克松访华开启中美外交关系正常化以来,中美之间最严重的一次贸易冲突。美国针对中国的限制措施也从最初的贸易摩擦逐步升级,并向投资限制、技术封锁、人才交流中断、孤立中国等领域蔓延。 在此背景下,无论中国人还是美国人都有一个共同担心的问题,那就是,世界上最大两个经济体之间的贸易战,会给双方乃至全球经济带来怎样的影响? 2月15日,习近平主席会见来华进行新一轮中美经贸高级别磋商的美国贸易代表和财政部长,双方团队下周还将在华盛顿继续磋商。在此之前,黄征宇先生也曾与美国的企业家及政府官员深入交谈,他们达成了一致的看法,即两国有望在确定的期限内达成协议。原因在于: 第一,中国自身的经济发展现状让美国有动力来促成两国的合作。 第二,距离2020年美国总统大选只有2年,一般一年半左右就要开始选举。所以特朗普非常希望达成中美合作,以此作为战绩。 第三,由于中美贸易战,去年美国的股市波动很大。从特朗普角度来说,股市的持续稳定和增长是总统执行力的力证。 基于此观点,黄征宇先生对中美关系2019年发展态势持乐观态度。 一方面,中国想要继续保持经济的增长,就要加速改革开放;中美双边协议很有可能带动下一波的改革开放,开放市场给民营企业和外资企业,提供更多的发展机遇。 另一方面,对美国来说,这同样代表着巨大的发展机遇。因为中国的市场一旦加大开放,必然会带动美国企业加大对中国的投资,反之,又会加速中国民营企业走出去的步伐。 所以一旦协议达成,对中美经济未来5年、乃至10年的各自发展和互融互通和都有所裨益。这对中美贸易无疑是一个好机遇,从而,中美关系也能形成正向发展的趋势。 2 美国国内2019年形势走向 自从特朗普上台之后,奇招层出不穷,让很多人都觉得很惊讶。但有一点大家可能都有所误解,是什么呢? 1 特朗普是美国历史上最遵守竞选承诺的总统 自特朗普上台起,他的竞选诺言一个个都实现了。比如在美国与墨西哥边境修建城墙的许诺,特朗普情愿政府停摆,也要坚持他的立场。从传统政客角度来说,这是非常罕见的,这种坚持反而是大家觉得不稳定和看不透的。 从这个角度来看,他身上的不确定性反而是一种确定性。 2 特朗普政府是继里根之后对企业最友善的政府 最典型的表现在于减税政策的出台,企业所得税税率从35%降至15%,针对个人投资者也有很多优惠政策;同时,特朗普减少了很多企业在环保上的约束,推动了很多利好法案,促进了投资和中小企业的发展。 从这个角度来看,美国未来的经济有很强的发展空间。那么经济增长来自于哪些因素呢? 第一,如果一系列贸易协议能谈下来,美国的出口量会持续增加。 第二,现在美国也在和各个盟友谈军事费用的重新分摊,刚刚跟韩国达成协议;从这一角度来讲,如果美国非固定资金费用(其中军事占最大比重)能收缩,对美国经济也非常有利。 从这些动向来看,美国所实行的一系列政策对投资者都起到积极的促进作用。 值得一提的是,美国有一大批高科技公司预期上市。比如UBER、Pinterest、Lift等等。他们的顺利上市对美国股市和美国经济来说,又将是一个积极的刺激。 从数据来看,2018年是美国近30年来失业率最低的一年,明年有很大的机会持续。综上所述,2019年的美国经济是大概率趋好的。 【下篇预告】 在下篇中,小编将为大家解读:2019年中国投资者在美国有哪些投资机遇?特朗普政府对移民持怎样的态度?在众多不确定因素下,中国投资者又该如何寻找好的投资项目? Leave a Reply Cancel Reply Your email address will not be published.CommentName* Email* Website