“走出去”家庭都会为孩子规划国际化教育和工作，美国则是全世界公认的教育高地、 创新前沿，拥有众多实力雄厚的世界 500 强企业，新兴的独角兽企业也如雨后春笋般 层出不穷。可是，您未必想到:

• 孩子可以申请 OPT(学生毕业后的实习签证)，但审批时间拖延现象正愈演愈烈，最终的审批结果也无法控制;
• 孩子可以申请 H1B(特殊专业人员 / 临时工作签证)，但面对申请人数远大于签证配额数三倍的情况，期待抽签命中无疑是把命运的控制权拱手相让;
• 孩子可以拼得一份来自世界 500 强企业的聘用机会，但即使获得以上两种签证之一，也难以获得长期发展机会，徘徊底层，失去择业自主权。

要平等且充分获得顶尖资源，把握人生机遇，从规划和行动上必须做到“身份 + 教育”、 “身份 + 工作”，方能立足不败，占领先机。